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发布时间：2015-08-05 18:09:02 新闻来源： 点击率：
为提升机构编制管理水平，山城区编办联合纪检、组织、人社、财政等部门，建立机构编制联合协调管理机制，推进了机构编制管理工作开展。
一是加强与组织、人社、财政等部门之间的协调配合。机构编制部门对机构设置和编制核定要“严”字当头,人社部门须按照核定的编制和批准的用编计划录用、聘用、调配人员,组织部门须按照核定的领导职数配备领导干部,财政部门须依据在编人员拟定财政预算和核拨经费,从各个环节有效控制财政支出的增长。
二是加强与纪检监察部门的协作。认真执行机构编制相关政策法规，在机构编制监督检查工作中，充分发挥纪检监察机关对机构编制工作保障作用，相互交流联系，加强了共同针对机构编制违规事件的查处力度，强化机构编制工作的严肃性和规范性。
三是加强与业务主管部门的沟通协调。在为全区经济社会发展和业务主管部门服好务的基础上,搭建沟通协调平台,及时跟踪了解各部门机构编制运行情况,加强预防教育,及时督促整改,把各种违法违纪行为消除在萌芽状态。不断强化对业务主管部门的监督，实行主管部门领导负责制，若出现机构编制违规违纪现象，将追究有关领导责任。
（山城区编办 供稿）
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